Desde el Ayuntamiento de Jaén, a través de Imefe y en colaboración con Asuntos Sociales, estamos dando un paso crucial para mejorar la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad, dentro del programa ERACIS+Jaén.

He tenido la oportunidad de reunirme con mi compañera María Segovia para coordinar las acciones que permitirán a los participantes de este programa acceder a mejores oportunidades laborales. Desde Imefe, vamos a poner a disposición de ERACIS+Jaén un catálogo de cuatro cursos de formación básica. Estos cursos son fundamentales para que las personas en situación de necesidad puedan mejorar sus opciones laborales y, además, acceder a otros programas de formación que ofrecemos con certificado de profesionalidad.

Pero no nos quedamos solo en este programa. Vamos a trabajar para que todas las personas atendidas en Asuntos Sociales puedan aprovechar las oportunidades que brindamos en Imefe, como el futuro plan de empleo Atenea y otros proyectos de inserción laboral. Queremos asegurarnos de que todos tengan una verdadera oportunidad para mejorar su vida y acceder al mercado laboral.

María Segovia y yo compartimos un objetivo claro: lograr la inserción laboral de al menos el 30% de los participantes en ERACIS+Jaén. Para ello, el Ayuntamiento contratará a cuatro formadores ocupacionales que acompañarán a los participantes en sus itinerarios formativos, ayudándoles a adquirir las competencias necesarias para acceder a un empleo digno.

Este esfuerzo forma parte del II Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social, ERACIS+Jaén, aprobado en junio. Este plan representa una inversión de más de 2,6 millones de euros en nuestra ciudad a lo largo de cinco años, y ha sido elaborado con la participación de un centenar de entidades públicas y privadas. Con esta iniciativa, estamos comprometidos a mejorar la vida de las personas en Jaén, y seguiremos trabajando sin descanso para lograrlo.